為進(jìn)一步加強(qiáng)公司人才梯隊(duì)建設(shè)，做好人才儲(chǔ)備工作，12月18日，華濱建工組織開展項(xiàng)目經(jīng)理、副經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人公開競(jìng)聘活動(dòng)，共有12人報(bào)名參加本次競(jìng)聘。華濱建工董事長(zhǎng)高立濱、黨支部李志連、總經(jīng)理孟凡國、副總經(jīng)理孫美孔、技術(shù)總工劉學(xué)志、副總經(jīng)理馮傳友出席競(jìng)聘會(huì)議并擔(dān)任評(píng)委。
本次公開競(jìng)聘不僅有利于企業(yè)合理配置人力資源，還為員工提供了公開、公平、公正的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)。董事長(zhǎng)高立濱在競(jìng)聘會(huì)上講話，他首先向參加競(jìng)聘的人員給予鼓勵(lì)和點(diǎn)贊，并分享了自己工作和創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷，鼓勵(lì)大家要勇于突破自己，珍惜機(jī)會(huì)，獲取更多的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)，不斷提升，不斷成長(zhǎng)。他強(qiáng)調(diào)，公司的快速發(fā)展需要更多的優(yōu)秀人才擔(dān)當(dāng)重任，公司始終致力于為內(nèi)部人才的成長(zhǎng)創(chuàng)造條件和機(jī)會(huì)，希望大家在工作當(dāng)中，擺正心態(tài)、不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自己的心力、腦力和體力，在華濱建工這個(gè)平臺(tái)展現(xiàn)價(jià)值，成就人生。
競(jìng)聘者通過自我介紹、工作成果展示、競(jìng)聘理由及工作開展思路、個(gè)人總結(jié)等方面進(jìn)行了精彩演講，充分展現(xiàn)了競(jìng)聘者積極進(jìn)取、勇于爭(zhēng)先的精神風(fēng)貌和職業(yè)素養(yǎng)。評(píng)委進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問，并結(jié)合應(yīng)聘者的表現(xiàn)，從競(jìng)聘表現(xiàn)、專業(yè)能力、管理素質(zhì)、工作經(jīng)驗(yàn)等方面進(jìn)行評(píng)分。
下一步，公司將繼續(xù)完善制度、創(chuàng)新機(jī)制，真正落實(shí)“能者上、庸者讓、劣者汰”的選人用人機(jī)制，讓想干事的人有機(jī)會(huì)，能干事的人有平臺(tái)，讓?shí)徫弧盎睢逼饋?，讓人才“?dòng)”起來，激活人才“沉淀層”，擇優(yōu)競(jìng)爭(zhēng)上崗，做到人盡其才，才盡其用。公司目前正在儲(chǔ)備項(xiàng)目管理人才，希望大家為公司引薦優(yōu)秀人才，為企業(yè)不斷輸送新鮮血液，保證企業(yè)的長(zhǎng)效穩(wěn)定發(fā)展。
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